De executivo financeiro a CFO as a Service – História de Sucesso de um talento Sênior…
Depois de anos trabalhando no mercado financeiro, Antonio Abbade mudou de lado da mesa e passou a atuar como consultor financeiro de grandes empresas, focado em implementação de projetos e plataformas. Continuou, portanto, no mesmo ambiente que estava acostumado, o das grandes corporações, porém, em um novo modelo de contratação, como consultor e não mais no regime CLT.
Quando sua filha se formou em arquitetura e abriu seu próprio escritório, Abbade se juntou a ela para cuidar da área administrativa e financeira, trazendo conceitos importantes praticados nas empresas em que atuou. Isso o ajudou a ter uma visão mais clara de como as pequenas empresas poderiam usufruir do seu conhecimento e experiência em grandes corporações.
Ao se inscrever na Talento Senior Abbade imaginou que teria novos desafios e, com isso, incrementaria um pouco sua renda. Foi apresentado a um dos clientes da Talento Sênior, uma empresa de iluminação, e conseguiu seu primeiro “match”. Num regime part time de trabalho ajuda os gestores a organizarem seu histórico e a planejarem seu futuro e legado.
Sua extensa experiência e perfil contribuíram muito para sua escolha. E foi um sucesso, na verdade, está sendo! Os sócios gostaram tanto desse modelo de contratação que, além de indicá-lo para outras empresas, estão buscando outros profissionais maduros para acompanhá-los nessa nova fase de crescimento e gestão.
Em tempos de demissões e exaustão, Abbade atende, hoje, a cinco empresas, disponibilizando as horas necessárias a cada uma delas.
“Esse modelo é genial. Tenho liberdade de fazer minha agenda, me dá mais qualidade de vida, ao mesmo tempo que ajuda as pequenas empresas a melhorarem seus ganhos, trazendo pessoas competentes e conhecedoras de cada área que contribuem para a melhoria constante da empresa. A Talento Sênior foi fundamental para a mudança de olhar que eu tinha em relação ao trabalho”, conta Antonio Abbade.
Histórias de sucesso como essas é o que buscamos aqui na Talento Senior. Aliar o conhecimento, competência e expertise do profissional maduro às necessidades de pequenas e médias empresas, com possibilidades infinitas para os dois lados.
Queremos que a história do Abbade se multiplique para todos os nossos talentos. Vamos juntos nessa jornada!