Conheça alguns dos nossos seniores!
A verdadeira agilidade empresarial emerge da experiência, transformando veteranos do mercado em arquitetos da mudança moderna.
Cris Sabbagi, Sócia e CDO da Talento Sênior
SEJA QUAL FOR O SEGMENTO, UM DOS NOSSOS SENIORES PODE REVOLUCIONAR O SEU NEGÓCIO
WALNER
PASSOS
TECNOLOGIA (CIENTISTA DE DADOS)
Profissional com mais de 20 anos de experiência na área de TI participando de projetos de Desenvolvimento de Sistemas Transacionais e Analíticos nas áreas de Marketing, Logística e Qualidade de Produto pelas empresas BL Informática, Softteck e Ênfase.
RICARDO CANALONGA
Governança de Tecnologia / Gestão deNegócios/ Administração/ Terceiro Setor
Profissional a mais de 20 anos atuando na em governança de tecnologia, processos, projetos e gestão de equipes. Experiência em empresas nacionais, multinacionais e terceiro setor em diferentes segmentos como varejo, indústria e financeiro.
GERMANO DI POLTO
Governança de Tecnologia / Gestão deNegócios/ Administração/ Terceiro Setor
Profissional com mais de 20 anos de experiência na área de TI participando de projetos de Desenvolvimento de Sistemas Transacionais e Analíticos nas áreas de Marketing, Logística e Qualidade de Produto pelas empresas BL Informática, Softteck e Ênfase.
Por que contratar um sênior?
EXPERIÊNCIA DE MERCADO
COMPETÊNCIAS COMPROVADAS
FOCO EM SOLUÇÃO
MAIOR COMPROMETIMENTO
ORIENTAÇÃO PARA RESULTADOS
ESPÍRITO INOVADOR
FOCO EM SOLUÇÃO
MAIOR COMPROMETIMENTO
Veja algumas empresas que já cresceram junto com a Talento Sênior
O que falam sobre a Talento Sênior
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David Hernandez
CO - FOUNDER
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Marc Rivera
CEO
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Stacy Sebastian
CEO
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Patrick Peralta
CO - FOUNDER
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Cansado de agências de headhunting que não resolvem o seu problema?
Já tentou recrutamento e seleção para empresas e teve experiências frustrantes?
Deseja alguém que olhe para a sua empresa de forma personalizada e que consiga alocar os melhores profissionais e executivos, sejam eles efetivos ou temporários?
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Perguntas Frequentes
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