Talento Sênior

Parceria com grandes corporações
que desejam expandir a inclusão e etarismo.

A Talento Sênior tem um portfólio de soluções voltadas para o universo corporativo. Nosso time de especialistas desenvolve estratégias sob medida de acordo com as necessidades de cada cliente em projetos de diversidade e inclusão etária.

Como podemos ajudar sua empresa?

Programa
de Diversidade
Etária

01


Cultura

02

Atratividade
e
Contratação

03


Continuidade

Conheça nossos modelos de contratação de especialistas

Cultura de D&I Etária

objetivo

Formar, sustentar e fortalecer os colaboradores da companhia para uma cultura inclusiva. 

como

  • Diagnóstico de Cultura
  • Desenho de Diretrizes e Políticas
  • Programa de Conscientização
  • Plano de Comunicação
  • Atratividade e Contratação

    objetivo

    Incluir pessoas 45+ levando em consideração a sua produtividade e história de vida.

    como

  • Plano de Atratividade de profissionais diversos
  • Plano de Contrataçãos
  • Formação de equipe de seleção
  • Continuidade de Carreira

    objetivo

    Desenvolvimento de carreira do profissional 45+

    como

  • Pesquisa de acompanhamento
  • Mentoria reversa
  • Preparação avançada de gestores para acompanhamento e suporte no desenvolvimento de carreira do profissional 45+
  • Cultura de D&I Etária

    objetivo

    Formar, sustentar e fortalecer os colaboradores da companhia para uma cultura inclusiva. 

    como

  • Diagnóstico de Cultura
  • Desenho de Diretrizes e Políticas
  • Programa de Conscientização
  • Plano de Comunicação
  • Atratividade e Contratação

    objetivo

    Incluir pessoas 45+ levando em consideração a sua produtividade e história de vida.

    como

  • Plano de Atratividade de profissionais diversos
  • Plano de Contrataçãos
  • Formação de equipe de seleção
  • Continuidade de Carreira

    objetivo

    Desenvolvimento de carreira do profissional 45+

    como

  • Pesquisa de acompanhamento
  • Mentoria reversa
  • Preparação avançada de gestores para acompanhamento e suporte no desenvolvimento de carreira do profissional 45+
  • PORQUE
    CONTRATAR
    UM SÊNIOR?

    PORQUE CONTRATAR
    UM SÊNIOR?

    Experiência de mercado

    Competências comprovadas

    Foco em solução

    Maior comprometimento

    Orientação para resultados

    Espírito inovador

    Inteligência emocional

    Valorização da diversidade

    conecte seu talento e faça parte
    da transformação

    Sou um profissional sênior e
    quero me conectar

    Sou uma empresa e quero
    ME CONECTAR com Talento Sênior

    Sou um profissional sênior e
    quero me conectar

    Sou uma empresa e quero
    ME CONECTAR com Talento Sênior

    Conecte-se
    com a Talento Sênior

    Sou um profissional sênior 45+
    e quero me conectar
    Sou uma Empresa
    e Quero me Conectar

    NEWSLETTER

    Assine nossa news e receba conteúdos exclusivos,
    tudo em primeira mão.

    Assine agora!