Confiança e reconhecimento na mídia

Conheça um pouco da trajetória da Talento Sênior e veja as matérias que existem sobre nós na mídia. 

Talent as a Service: modelo abre espaços no mercado para profissionais mais maduros

Talent as a Service: modelo abre espaços no mercado para profissionais mais maduros

Por Juliana Ramalho, CEO da Talento Sênior* Um modelo tem transformado as ocupações de espaço no universo corporativo. Trata-se do…

As empresas necessitam o talento sênior

As empresas necessitam o talento sênior

A startup Talento Sênior nasceu de um grupo de profissionais experientes e competentes que sentiam que poderiam fazer mais com as habilidades…

Talento Sênior aponta áreas de atuação e profissões que privilegiam pessoas 45+

Talento Sênior aponta áreas de atuação e profissões que privilegiam pessoas 45+

A pesquisadora e CDO, Cris Sabbag, também dá dicas para esses profissionais valorizarem suas soft skills mais desenvolvidas na busca…

#Destaque

Talento Sênior apresenta seu negócio sobre longevidade em Davos, nesta quarta-feira (17/1)

Talento Sênior apresenta seu negócio sobre longevidade em Davos, nesta quarta-feira (17/1)

A Talento Sênior – empresa brasileira de Talent as a Service, que atua na contratação de profissionais 45+ sob demanda…

ARTIGO NA “EXAME”

ARTIGO NA “EXAME”

Confira o artigo da nossa CEO Juliana Ramalho para a revista Exame que analisa o atual cenário do trabalho brasileiro…

DESTAQUE NA “VALOR ECONÔMICO”

DESTAQUE NA “VALOR ECONÔMICO”

A Talento Sênior é destaque na revista “Valor Econômico”, em matéria sobre o trabalho após a aposentadoria. Confira! Link: https://valor.globo.com/carreira/noticia/2024/01/24 

TALENTO SÊNIOR NO “ESTADÃO”

TALENTO SÊNIOR NO “ESTADÃO”

Quem viu? Com chamada na capa e uma reportagem de página inteira, o ESTADÃO deu destaque ao modelo de Talent…

Juliana Ramalho, CEO da Talento Sênior, conquista primeiro lugar no Prêmio Sebrae Mulher de Negócios

Juliana Ramalho, CEO da Talento Sênior, conquista primeiro lugar no Prêmio Sebrae Mulher de Negócios

Executiva fundou a empresa e inaugurou um novo formato de contrato de trabalho no conceito Talent as a Service para…

Talent as a Service: modelo abre espaços no mercado para profissionais mais maduros

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Por Juliana Ramalho, CEO da Talento Sênior* Um modelo tem transformado as ocupações de espaço no universo corporativo. Trata-se do…

As empresas necessitam o talento sênior

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