#por que CONTRATAR?

Somos focados em soluções para o seu negócio

A Talento Sênior é quem vai trazer o elemento de mudança que a sua empresa precisa.

Chega de travar o crescimento do seu negócio por barreiras contratuais, burocráticas, financeiras ou dificuldade na busca de talentos

Na Talento Sênior você encontra:

Os profissionais mais
experientes, maduros
e capacitados do
mercado

Modelos de contratação
e serviços inovadores,
flexíveis e enxutos

Foco total em soluções para os problemas que você enfrenta no seu negócio

Assertividade e
inteligência na alocação
do profissional certo
para as especificidades
da sua empresa

Milhares de empresas precisam de talentos. Milhares de talentos precisam de oportunidades. Nossa curadoria vai fazer essa ponte.

Cris Sabbag, Sócia e CDO da Talento Sênior

Imagine ter aquele problema que tira o seu sono, solucionado por alguém que você realmente pode confiar com agilidade e segurança 

Sem precisar despender custos elevados nem enfrentar todas as dificuldades
de uma contratação formal, e nem a difícil busca por talentos qualificados.

É isso que você tem com a Talento Sênior.

Fazemos o recrutamento e seleção de talentos, todos acima de 45 anos e mais de 20 anos de experiência de mercado, em seu potencial profissional mais refinado,
e alocamos para a sua empresa conforme as competências desses profissionais
e as necessidades do seu negócio.

Aqui, olhamos de fato para o que a sua empresa realmente precisa para poder crescer. 

Tudo isso com modelos modernos e inovadores de contratação, que permitem que
você obtenha os melhores profissionais com custos acessíveis.

Se a sua empresa está uma bagunça, se você precisa de ajuda, controle, organização, com o olhar de quem realmente você pode confiar - sem burocracias e custos elevados: você está no lugar certo. 

Segurança e assertividade nas suas contratações e resolução de problemas

Selecionamos profissionais criteriosamente 
Com mais de 20 anos de experiência

Você entra em contato com a Talento Sênior
Fala sobre sua empresa, suas necessidades e cultura, e iremos analisar o seu negócio e selecionar criteriosamente profissionais.

Feita a análise, alocamos os profissionais 
O profissional ou grupo de profissionais mais indicados para RESOLVER os seus problemas, com assertividade, segurança e sem enrolação.

Definimos o modelo de contratação
Podendo ser CLT, Mentoria, TaaS, por projeto, full ou part time. Ajudamos você nessa escolha, conforme sua necessidade e recursos disponíveis.

Trouxemos o modelo TaaS para o Brasil - para acessibilizar a contratação de profissionais com foco em resolver problemas!

Nosso modelo TaaS permite que você contrate talentos conforme a demanda, oferecendo flexibilidade e eficiência, além de uma resposta rápida às suas necessidades.

Contrate profissionais qualificados que seriam custosos demais por CLT por valores acessíveis através de um modelo moderno de contratação.

O TaaS, ou Talent as a Service, é uma inovação no modelo de contratação de profissionais que a Talento Sênior trouxe para o Brasil.

Através dele, você pode ter acesso a profissionais do mais alto nível de experiência e maturidade para resolver problemas e fatores que impedem o crescimento da sua empresa.

NA MÍDIA

A Talento Sênior é PIONEIRA e RECONHECIDA pela excelência e inovação 

ARTIGO NA “EXAME”

ARTIGO NA “EXAME”

Confira o artigo da nossa CEO Juliana Ramalho para a revista Exame que analisa o atual cenário do trabalho brasileiro…

DESTAQUE NA “VALOR ECONÔMICO”

DESTAQUE NA “VALOR ECONÔMICO”

A Talento Sênior é destaque na revista “Valor Econômico”, em matéria sobre o trabalho após a aposentadoria. Confira! Link: https://valor.globo.com/carreira/noticia/2024/01/24 

TALENTO SÊNIOR NO “ESTADÃO”

TALENTO SÊNIOR NO “ESTADÃO”

Quem viu? Com chamada na capa e uma reportagem de página inteira, o ESTADÃO deu destaque ao modelo de Talent…

Profissionais maduros e com mais de 20 anos de experiência, com apoio especializado da nossa equipe à sua empresa.

Não basta ter um currículo atraente – e sim muita experiência. Por isso nossos profissionais são todos acima de 45 anos de idade e com mais de 20 anos de experiência. 

Com mais maturidade, assertividade e segurança em suas competências e vivência
nas mais diversas situações de mercado.

Além disso, nossa curadoria criteriosa vai investigar o seu problema, e entregar de forma personalizada o profissional realmente capaz de solucionar os seus problemas.

Nosso foco são as necessidades e a realidade da SUA empresa!

Entendimento Profundo das Necessidades:

Antes de qualquer
indicação, conversamos
com sua empresa para compreender profundamente suas necessidades e desafios. Não fornecemos apenas candidatos, oferecemos soluções específicas para os problemas que você enfrenta.

Indicação do
Talento Ideal:

Selecionamos os profissionais que melhorse encaixam nas suas necessidades específicas. Nossos talentos são experientes, altamente qualificados e prontos para entrar em ação e entregar resultados.

Acompanhamento e Suporte Contínuo:

Nosso trabalho não termina com a indicação do talento. Acompanhamos o desempenho do profissional em sua empresa, garantindo que ele esteja atingindo os objetivos e expectativas estabelecidos. Se necessário, fazemos ajustes e substituições para garantir sua completa satisfação.

Foco no CRESCIMENTO DO SEU NEGÓCIO 

Veja algumas empresas que já cresceram junto com a Talento Sênior

Profissionais experientes são mais que recursos; são mentores e catalisadores que elevam toda a equipe a novos patamares de excelência.

Juliana Ramalho - CEO da Talento Sênior

Mais que headhunters ou recrutamento e seleção para empresas: somos quem vai RESOLVER, de fato, os seus problemas. 

A Talento Sênior é PIONEIRA e RECONHECIDA
pela excelência e inovação

Reproduzir vídeo sobre talento senior contratar diretor

RECORD DE VENDAS

Neste vídeo, Romulo Balga, CEO da Maxbot, fala sobre
a incrível performance que a empresa alcançou após a
entrada de Valéria na equipe, agregando senioridade e
experiência à operação comercial
Reproduzir vídeo sobre contratar CFO as a service

PEÇA CHAVE PARA O SUCESSO

Há dois anos, a Stoyan Energia Solar definiu um objetivo:
acelerar seu crescimento e solidificar-se no mercado
de energia renovável. A peça-chave para essa transformação?
Um CFO, que não apenas entendesse de números,
mas que fosse um ótimo estrategista.
Reproduzir vídeo sobre Talento senior diretor de RH

APOIO E EXPANSÃO DE STARTUP

Vanessa Pires, CEO da Brada, explica neste vídeo como a Talento Sênior foi decisiva para viabilizar a contratação de uma profissional experiente, no modelo Talent as a Service, para apoiar a startup na fase de expansão.

Quer contratar profissionais qualificados para sua empresa?

Cansado de agências de headhunting que não resolvem o seu problema?

Já tentou recrutamento e seleção para empresas e teve experiências frustrantes?

Deseja alguém que olhe para a sua empresa de forma personalizada e que consiga alocar os melhores profissionais e executivos, sejam eles efetivos ou temporários?

Conte com a Talento Sênior para uma contratação facilitada, acessível, focada no SEU problema, ao invés de cargo e salário.

SEJA QUAL FOR O SEGMENTO, UM DOS NOSSOS SENIORES PODE REVOLUCIONAR O SEU NEGÓCIO

WALNER

PASSOS

TECNOLOGIA
(CIENTISTA DE DADOS)

Profissional com mais de 20 anos de experiência na área de TI participando de projetos de Desenvolvimento de Sistemas Transacionais e Analíticos nas áreas de Marketing, Logística e Qualidade de Produto pelas empresas BL Informática, Softteck e Ênfase.

RICARDO
CANALONGA

Governança de Tecnologia /
Gestão deNegócios/ Administração/
Terceiro Setor

Profissional a mais de 20 anos atuando na em governança de tecnologia, processos, projetos e gestão de equipes. Experiência em empresas nacionais,  multinacionais e terceiro setor em diferentes segmentos como varejo, indústria e financeiro. 

GERMANO
DI POLTO

Governança de Tecnologia /
Gestão deNegócios/ Administração/
Terceiro Setor

Profissional com mais de 20 anos de experiência na área de TI participando de projetos de Desenvolvimento de Sistemas Transacionais e Analíticos nas áreas de Marketing, Logística e Qualidade de Produto pelas empresas BL Informática, Softteck e Ênfase.