#por que CONTRATAR?
Somos focados em soluções para o seu negócio
A Talento Sênior é quem vai trazer o elemento de mudança que a sua empresa precisa.
Chega de travar o crescimento do seu negócio por barreiras contratuais, burocráticas, financeiras ou dificuldade na busca de talentos
Na Talento Sênior você encontra:
Os profissionais mais
experientes, maduros
e capacitados do
mercado
Modelos de contratação
e serviços inovadores,
flexíveis e enxutos
Foco total em soluções para os problemas que você enfrenta no seu negócio
Assertividade e
inteligência na alocação
do profissional certo
para as especificidades
da sua empresa
Milhares de empresas precisam de talentos. Milhares de talentos precisam de oportunidades. Nossa curadoria vai fazer essa ponte.
Cris Sabbag, Sócia e CDO da Talento Sênior
Imagine ter aquele problema que tira o seu sono, solucionado por alguém que você realmente pode confiar com agilidade e segurança
Sem precisar despender custos elevados nem enfrentar todas as dificuldades
de uma contratação formal, e nem a difícil busca por talentos qualificados.
É isso que você tem com a Talento Sênior.
Fazemos o recrutamento e seleção de talentos, todos acima de 45 anos e mais de 20 anos de experiência de mercado, em seu potencial profissional mais refinado,
e alocamos para a sua empresa conforme as competências desses profissionais
e as necessidades do seu negócio.
Aqui, olhamos de fato para o que a sua empresa realmente precisa para poder crescer.
Tudo isso com modelos modernos e inovadores de contratação, que permitem que
você obtenha os melhores profissionais com custos acessíveis.
Se a sua empresa está uma bagunça, se você precisa de ajuda, controle, organização, com o olhar de quem realmente você pode confiar - sem burocracias e custos elevados: você está no lugar certo.
Segurança e assertividade nas suas contratações e resolução de problemas
Selecionamos profissionais criteriosamente Com mais de 20 anos de experiência
Você entra em contato com a Talento Sênior
Fala sobre sua empresa, suas necessidades e cultura, e iremos analisar o seu negócio e selecionar criteriosamente profissionais.
Feita a análise, alocamos os profissionais
O profissional ou grupo de profissionais mais indicados para RESOLVER
os seus problemas, com assertividade, segurança e sem enrolação.
Definimos o modelo de contratação
Podendo ser CLT, Mentoria, TaaS, por projeto, full ou part time. Ajudamos
você nessa escolha, conforme sua necessidade e recursos disponíveis.
Trouxemos o modelo TaaS para o Brasil - para acessibilizar a contratação de profissionais com foco em resolver problemas!
Nosso modelo TaaS permite que você contrate talentos conforme a demanda, oferecendo flexibilidade e eficiência, além de uma resposta rápida às suas necessidades.
Contrate profissionais qualificados que seriam custosos demais por CLT por valores acessíveis através de um modelo moderno de contratação.
O TaaS, ou Talent as a Service, é uma inovação no modelo de contratação de profissionais que a Talento Sênior trouxe para o Brasil.
Através dele, você pode ter acesso a profissionais do mais alto nível de experiência e maturidade para resolver problemas e fatores que impedem o crescimento da sua empresa.
NA MÍDIA
A Talento Sênior é PIONEIRA e RECONHECIDA pela excelência e inovação
Talento Sênior aponta áreas de atuação e profissões que privilegiam pessoas 45+
A pesquisadora e CDO, Cris Sabbag, também dá dicas para esses profissionais valorizarem suas soft skills mais desenvolvidas na busca…
TALENTO SÊNIOR NO “ESTADÃO”
Quem viu? Com chamada na capa e uma reportagem de página inteira, o ESTADÃO deu destaque ao modelo de Talent…
DESTAQUE NO “VALOR ECONÔMICO”
A Talento Sênior é destaque na revista “Valor Econômico”, em matéria sobre o trabalho após a aposentadoria. Confira! Link: https://valor.globo.com/carreira/not…
Profissionais maduros e com mais de 20 anos de experiência, com apoio especializado da nossa equipe à sua empresa.
Não basta ter um currículo atraente – e sim muita experiência. Por isso nossos profissionais são todos acima de 45 anos de idade e com mais de 20 anos de experiência.
Com mais maturidade, assertividade e segurança em suas competências e vivência
nas mais diversas situações de mercado.
Além disso, nossa curadoria criteriosa vai investigar o seu problema, e entregar de forma personalizada o profissional realmente capaz de solucionar os seus problemas.
Nosso foco são as necessidades e a realidade da SUA empresa!
Entendimento Profundo das Necessidades:
Antes de qualquer
indicação, conversamos
com sua empresa para compreender profundamente suas necessidades e desafios. Não fornecemos apenas candidatos, oferecemos soluções específicas para os problemas que você enfrenta.
Indicação do
Talento Ideal:
Selecionamos os profissionais que melhorse encaixam nas suas necessidades específicas. Nossos talentos são experientes, altamente qualificados e prontos para entrar em ação e entregar resultados.
Acompanhamento e Suporte Contínuo:
Nosso trabalho não termina com a indicação do talento. Acompanhamos o desempenho do profissional em sua empresa, garantindo que ele esteja atingindo os objetivos e expectativas estabelecidos. Se necessário, fazemos ajustes e substituições para garantir sua completa satisfação.
Foco no CRESCIMENTO DO SEU NEGÓCIO
Veja algumas empresas que já cresceram junto com a Talento Sênior
Profissionais experientes são mais que recursos; são mentores e catalisadores que elevam toda a equipe a novos patamares de excelência.
Juliana Ramalho - CEO da Talento Sênior
Mais que headhunters ou recrutamento e seleção para empresas: somos quem vai RESOLVER, de fato, os seus problemas.
A Talento Sênior é PIONEIRA e RECONHECIDA
pela excelência e inovação
PEÇA CHAVE PARA O SUCESSO
acelerar seu crescimento e solidificar-se no mercado
de energia renovável. A peça-chave para essa transformação?
Um CFO, que não apenas entendesse de números,
mas que fosse um ótimo estrategista.
APOIO E EXPANSÃO DE STARTUP
Quer contratar profissionais qualificados para sua empresa?
Cansado de agências de headhunting que não resolvem o seu problema?
Já tentou recrutamento e seleção para empresas e teve experiências frustrantes?
Deseja alguém que olhe para a sua empresa de forma personalizada e que consiga alocar os melhores profissionais e executivos, sejam eles efetivos ou temporários?
Conte com a Talento Sênior para uma contratação facilitada, acessível, focada no SEU problema, ao invés de cargo e salário.
SEJA QUAL FOR O SEGMENTO, UM DOS NOSSOS SENIORES PODE REVOLUCIONAR O SEU NEGÓCIO
WALNER
PASSOS
TECNOLOGIA (CIENTISTA DE DADOS)
Profissional com mais de 20 anos de experiência na área de TI participando de projetos de Desenvolvimento de Sistemas Transacionais e Analíticos nas áreas de Marketing, Logística e Qualidade de Produto pelas empresas BL Informática, Softteck e Ênfase.
RICARDO CANALONGA
Governança de Tecnologia / Gestão deNegócios/ Administração/ Terceiro Setor
Profissional a mais de 20 anos atuando na em governança de tecnologia, processos, projetos e gestão de equipes. Experiência em empresas nacionais, multinacionais e terceiro setor em diferentes segmentos como varejo, indústria e financeiro.
GERMANO DI POLTO
Governança de Tecnologia / Gestão deNegócios/ Administração/ Terceiro Setor
Profissional com mais de 20 anos de experiência na área de TI participando de projetos de Desenvolvimento de Sistemas Transacionais e Analíticos nas áreas de Marketing, Logística e Qualidade de Produto pelas empresas BL Informática, Softteck e Ênfase.
