Empresas estão adotando o modelo Talent as a Service para Startups para aprimorar suas operações de forma econômica. O campo de batalha para aquisição e
O Talent as a Service (TaaS) é uma abordagem inovadora que oferece várias vantagens para as empresas. Neste texto, você conhecerá algumas das maiores vantagens
O Talent as a Service (TaaS) é um inovador modelo de contratação que atende a empresas que buscam por eficiência e flexibilidade. Contratar talentos é
É com grande entusiasmo que anunciamos o lançamento do novo site da Talento Sênior! Nossa equipe dedicou meses de trabalho intenso para criar uma plataforma
É muito comum que a maior despesa operacional de uma empresa seja sua folha de pagamento. Afinal, sem pessoas não há negócios, não é mesmo?
Você sabia que o sucesso de sua empresa familiar está diretamente ligado à força de seus colaboradores? Por isso, se há dificuldades para reter os
A pesquisadora e CDO, Cris Sabbag, também dá dicas para esses profissionais valorizarem suas soft skills mais desenvolvidas na busca por novas colocações no mercado
Quem viu? Com chamada na capa e uma reportagem de página inteira, o ESTADÃO deu destaque ao modelo de Talent as a Service (TaaS), com
Você sabia que a má gestão financeira é uma das principais causas de falência das pequenas empresas? Segundo um relatório da consultoria CB Insights, não
A Talento Sênior é destaque na revista “Valor Econômico”, em matéria sobre o trabalho após a aposentadoria. Confira! Link: https://valor.globo.com/carreira/not… Entre em Contato com
A Talento Sênior – empresa brasileira de Talent as a Service, que atua na contratação de profissionais 45+ sob demanda – representada por sua CEO, Juliana
Executiva fundou a empresa e inaugurou um novo formato de contrato de trabalho no conceito Talent as a Service para profissionais 45+ Juliana Ramalho, fundadora
A Inteligência Artificial (IA) tornou-se uma força transformadora em muitos setores, impulsionando avanços significativos em tecnologia e inovação. Para maximizar os benefícios da IA, é
A rápida evolução da Inteligência Artificial tem sido uma revolução em diversos setores da sociedade, trazendo inovações que impactam desde a saúde até a indústria.
Não sei se você já ouviu falar na Jornada do Consumidor ou Jornada de Vendas, mas é fato que dominar esse processo e turbinar cada
Se tem algo que sempre pode ajudar muito todo processo de vendas é a combinação de conhecimento com tecnologia. Então, preparei para você três tipos
A startup Talento Sênior nasceu de um grupo de profissionais experientes e competentes que sentiam que poderiam fazer mais com as habilidades e capacidades que haviam desenvolvido
Nos últimos anos, a agenda ESG ganhou enorme força. Segundo dados do portal Expert XP, em 2021, os investimentos em fundo negociado em bolsa (ETF)
É momento de preparar a sua empresa para receber novos profissionais e manter ou incluir verdadeiramente colaboradores com mais idade que já trabalham na organização. Também de adequá-la às legislações brasileiras, tanto aquelas que existem há algumas décadas e ainda não são tidas como prioridades, quanto as que devem aparecer no futuro próximo.
As constantes mudanças no mundo e no comportamento dos clientes têm exigido das empresas mais do que apenas dominar temas técnicos. Hoje, além de buscar
Empresário, que tal ter o melhor de dois mundos ao contratar a mão e obra para sua empresa? Um profissional altamente qualificado, capacitado, com experiência
A Copa do Mundo no Qatar é o assunto da vez na mídia internacional, e não apenas pelos temas futebol e esporte, afinal 3 pontos
Levantamento aponta que 24% dos trabalhadores de 30 a 39 anos já sofreram algum tipo de discriminação no ambiente de trabalho em função da idade
Estou lendo um livro maravilhoso, que conta a história verídica de um jovem disruptivo que assumiu uma sociedade com severas limitações logísticas e a transformou
Por Juliana Ramalho, CEO da Talento Sênior* Um modelo tem transformado as ocupações de espaço no universo corporativo. Trata-se do Talent As a Service, ou
A única maneira de saber se as vendas da empresa estão no caminho e ritmo certos é por meio de dados, que mostrarão as principais
A transformação digital tem impactado fortemente todos os segmentos da economia. E essa mudança pode trazer excelentes oportunidades de ampliação de vendas, com mais estratégias
Diferentemente do português, o idioma inglês é focado na ação, e nem tanto na descrição. Por isso, os termos feedback e feedforward não têm uma tradução direta em nossa língua, precisando ser entendidos por meio de um número maior de palavras. Feedback significa “retroalimentar”, ou “alimentar para trás”; feedforward, por sua vez, significa “alimentar para a frente”, ou “antecipar a alimentação”.
Na 1ª. Newsletter, Bettina Boklis contou sua trajetória para decifrar o mundo do CNPj para quem foi, como ela, a vida inteira, CLT. Nesta Agora ela compartilha algumas dicas valiosas para quem quer mergulhar de cabeça e mudar de CLT para CNPJ.
Leia a segunda parte do depoimento da profissional que trocou o mundo corporativo pelo empreendedorismo.
Essa é a história de Antonio Abbade, profissional maduro que já conquistou seu 4o match através da Talento Sênior.
Leia a trajetória de Abbade, que depois de muitos anos trabalhando no mercado financeiro e como CLT, soube mudar seu olhar e hoje contribui com seu conhecimento e experiência adquirida para que pequenas e médias empresas cresçam de forma sustentável financeiramente
Em junho, a Talento Senior teve destaque em importantes veículos de comunicação fazendo com que a inclusão do maduro no mercado de trabalho se torne
Assista a Live da Talento Sênior sobre como as empresas podem mudar com a chegada de um profissional 45+
Assista a Live da Talento Sênior sobre a como as empresas podem inovar com os profissionais 45+.
Há 14 anos nascia a Talento Sênior e seu primeiro contrato social. Eu ainda estava no MBA em NY e, de lá, pedi ajuda ao
De CLT para CNPJ – PARTE 1Por Bettina Boklis Eu vim de uma geração onde o trabalho era uma das coisas mais importantes do mundo.
“Uma empresa multicultural e geracional usufrui da diversidade como instrumento para a pacificação de convivências e para a conservação de valores importantes como o de
Trouxemos um breve resumo do que você vai encontrar nos 2 capítulos de nossas especialistas. Preconceito e Diversidade por Carolina Ignarra A CEO da Talento
Nos últimos meses a Talento Sênior teve destaque em importantes veículos de comunicação fazendo com que a inclusão do maduro no mercado de trabalho se
Confira o artigo da nossa CEO Juliana Ramalho para a revista Exame que analisa o atual cenário do trabalho brasileiro e as oportunidades que PMEs