Seu talento como serviço, para empresas com problemas que só você pode solucionar
Unimos o talento de profissionais com mais de 45 anos a empresas que precisam de soluções fornecidas por esses profissionais, em modelos inovadores de contratação.
Seu talento como serviço, para empresas com problemas que só você pode solucionar
Unimos o talento de profissionais com mais de 45 anos à empresas que precisam de soluções fornecidas por esses profissionais, em modelos inovadores de contratação.
Na Talento Sênior você tem:
Uma equipe experiente e inovadora que conecta as habilidades e profissionais certos com as empresas certas para soluções satisfatórias, de forma personalizada e assertiva
Modelos flexíveis e modernos de contratação, abrindo o leque de possibilidades tanto para os profissionais quanto para as empresas
Comunidade ativa, troca de experiências, inovação e cultura de aprimoramento contínuo
Tecnologia de ponta aplicada para o melhor aproveitamento dos profissionais em todas as etapas
Use dos seus mais de 20 anos de experiência para ajudar pequenas e médias empresas a prosperar dentro daquilo que você faz de melhor
Profissionais experientes são mais que recursos; são mentores e catalisadores que elevam toda a equipe a novos patamares de excelência.
O GRANDE PROBLEMA
Muitos profissionais 45+ encontram dificuldades na intermediação com empresas, como:
Falta de reconhecimento de sua experiência:
Muitos serviços não levam em consideração sua
extensa experiência e as conquistas, priorizando critérios mais genéricos de seleção.
Frustração com processos de recrutamento automatizados:
Filtrando candidatos de forma genérica, resultando em frustração por suas habilidades e experiências não serem adequadamente consideradas.
Falta de suporte personalizado:
Suporte limitado ou genérico, deixando o profissional sênior sem o apoio necessário para se destacar no mercado de trabalho.
Dificuldade em encontrar oportunidades adequadas:
Com alocação genérica e falta de um olhar personalizado para o profissional sênior, muitas vezes a experiência se torna frustrante, não extraindo aquilo que você tem de melhor.
A EXPERIÊNCIA É INSUBSTITUÍVEL
Trabalhe com empresas que precisam da sua experiência
Talentos com mais de 20 anos de experiência não precisam de recolocação, mas sim de alocação correta.
A Talento Sênior, portanto, não trabalha com recolocação de mercado, e sim alocação do profissional certo, com a experiência certa, no tempo e empresa corretos.
Você precisa de alguém que entenda as suas competências e saiba extrair as necessidades das empresas e, assim, fazer uma ponte perfeita entre o que você faz com maestria e
quem precisa exatamente disso.
FLEXIBILIDADE, MODERNIDADE E INOVAÇÃO
Um modelo inovador de contratação:
conheça o TaaS
Talent as a Service, ou TaaS, é uma abordagem inovadora que a Talento Sênior trouxe para o Brasil. O TaaS se concentra na contratação de talentos de forma flexível e sob demanda, focando no problema ou dificuldade que uma empresa está passando naquele momento. Isso habilita mais oportunidades para os profissionais e também permite que mais empresas possam conseguir ter suas necessidades resolvidas com o olhar de quem tem muita experiência.
COMO FUNCIONA?
Faça seu cadastro na Talento Sênior através desta página. Nossa base tecnológica com Inteligência Artificial de
ponta fará uma leitura profunda do seu perfil
profissional e das entrelinhas do seu currículo.
Ao analisar empresas que procuram a Talento Sênior,
iremos encontrar os melhores perfis de forma
personalizada para atender e resolver as demandas
únicas dessa empresa, na nossa metodologia de
match perfeito.
Junte-se a nossa comunidade, e faremos a ponte
entre você e várias empresas que precisam
do SEU TALENTO.
Nós queremos conectar você e a sua expertise a empresas que precisam de soluções que só você pode entregar
Um profissional com mais de 20 anos de carreira não precisa de somente um serviço de banco de talentos. Precisa de soluções inteligentes e personalizadas que ENTENDAM que 20 anos de experiência é o que faz a diferença para o sucesso de um negócio.
O que
é o HUB
Um ambiente digital seguro, onde profissionais experientes encontrarão networking de alta qualidade, capacitação em hard e soft skills, mural de negócios, mentorias, eventos, visitas técnicas a empresas e instituições.
Tudo pensado e desenvolvido para o aperfeiçoamento do profissional 45+ para sua inserção no mercado.
O Hub
Cursos e webinars
Networking
Oportunidades
Mentoria
Eventos
Especialização
Planos
Depoimentos
Contato
Depoimentos
Conheci os sócios em 2020 e sempre me senti muito valorizada em todos os nossos contatos. Fizeram a ponte com outras empresas para eu aportar meu conhecimento de finanças e, por essa conexão, hoje tenho 2 clientes onde atuo como CFO, trabalhando alguns dias da semana. A Talento Sênior me trouxe a visibilidade que eu precisava pra eu mostrar minha experiência para diversas empresas.
A Talento Sênior nos mostrou que é possível ter profissionais muito experientes ajudando a nossa empresa, sem necessariamente ter que contratá-los CLT. A profissional escolhida, de 53 anos, traz o melhor de finanças e nós podemos nos concentrar em continuar trazendo o melhor da engenharia civil.
Se você tem mais de 45 anos, junte-se ao time de excelência da Talento Sênior hoje mesmo.
