#QUEM SOMOS
Inovação, inclusão, experiência e excelência
Somos a ponte entre talentos e empresas que precisam de soluções de problemas.
Somos a inovação de como a sua empresa resolve problemas.
Conectamos você a profissionais experientes e refinados, em modelos de contratação modernos e personalizados, com acompanhamento do início ao fim.
Todos os dias, empresas enfrentam problemas
e precisam de profissionais
refinados e experientes.
Enquanto isso, existem vários talentos de mais de 45 anos de idade disponíveis no mercado.
Profissionais maduros trazem uma ética de trabalho exemplar, uma postura positiva e uma capacidade única de resolver problemas complexos, além de muita experiência.
Porém, profissionais desse calibre, não são tão acessíveis.
E é aí que a Talento Sênior surgiu: unindo a ideia de acessibilidade, modernidade, inclusão e solução de problemas.
Acreditamos que a experiência é um recurso inestimável, e nossa missão é aproveitar essa riqueza de conhecimento para fortalecer organizações em todo o país.
Conheça quem faz a Talento Sênior acontecer
Carolina Ignarra
CEO do Grupo Talento Incluir. Uma das 20 mulheres mais poderosas do Brasil pela Forbes em 2020 e, em 2018, foi eleita a melhor profissional de Diversidade do Brasil pela revista Veja.
Cris Sabbag
CDO (Chief Digital Officer), sócia e principal Research da Talento Sênior. Pesquisadora do tema Diversidade Etária, mestre em Gestão para Competitividade pela FGV com o tema de Envelhecimento nas organizações.
Juliana Ramalho
CEO da Talento Sênior e co-fundadora da Talento Incluir. Empreendedora desde 2008, após MBA pela Universidade de Columbia, em NY. Especialista em longevidade pela FGV.
Foco no CRESCIMENTO DO SEU NEGÓCIO
Veja algumas empresas que já cresceram com a Talento Sênior
Profissionais experientes são mais que recursos; são mentores e catalisadores que elevam toda a equipe a novos patamares de excelência.
Juliana Ramalho - CEO da Talento Sênior
NA MÍDIA
A Talento Sênior é PIONEIRA e RECONHECIDA pela excelência e inovação
Talento Sênior aponta áreas de atuação e profissões que privilegiam pessoas 45+
A pesquisadora e CDO, Cris Sabbag, também dá dicas para esses profissionais valorizarem suas soft skills mais desenvolvidas na busca…
TALENTO SÊNIOR NO “ESTADÃO”
Quem viu? Com chamada na capa e uma reportagem de página inteira, o ESTADÃO deu destaque ao modelo de Talent…
DESTAQUE NO “VALOR ECONÔMICO”
A Talento Sênior é destaque na revista “Valor Econômico”, em matéria sobre o trabalho após a aposentadoria. Confira! Link: https://valor.globo.com/carreira/not…
Quer contratar profissionais qualificados para sua empresa?
Cansado de agências de headhunting que não resolvem o seu problema?
Já tentou recrutamento e seleção para empresas e teve experiências frustrantes?
Deseja alguém que olhe para a sua empresa de forma personalizada e que consiga alocar os melhores profissionais e executivos, sejam eles efetivos ou temporários?
