Nos últimos meses a Talento Sênior teve destaque em importantes veículos de comunicação fazendo com que a inclusão do maduro no mercado de trabalho se torne cada dia mais ampla e real.
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Diferentemente do português, o idioma inglês é focado na ação, e nem tanto na descrição. Por isso, os termos feedback e feedforward não têm uma tradução direta em nossa língua, precisando ser entendidos por meio de um número maior de palavras. Feedback significa “retroalimentar”, ou “alimentar para trás”; feedforward, por sua vez, significa “alimentar para a frente”, ou “antecipar a alimentação”.
A transformação digital tem impactado fortemente todos os segmentos da economia. E essa mudança pode trazer excelentes oportunidades de ampliação de vendas, com mais estratégias e tecnologias, mas também apresenta muitos desafios. A boa notícia
A única maneira de saber se as vendas da empresa estão no caminho e ritmo certos é por meio de dados, que mostrarão as principais métricas da área comercial. São os tais indicadores de desempenho,
Por Juliana Ramalho, CEO da Talento Sênior* Um modelo tem transformado as ocupações de espaço no universo corporativo. Trata-se do Talent As a Service, ou TaaS, uma alusão ao conceito do Software As a Service
Estou lendo um livro maravilhoso, que conta a história verídica de um jovem disruptivo que assumiu uma sociedade com severas limitações logísticas e a transformou num verdadeiro império. Como todos nós, sua vida foi marcada
Levantamento aponta que 24% dos trabalhadores de 30 a 39 anos já sofreram algum tipo de discriminação no ambiente de trabalho em função da idade
A Copa do Mundo no Qatar é o assunto da vez na mídia internacional, e não apenas pelos temas futebol e esporte, afinal 3 pontos importantes para a sociedade ganharam destaque com o evento: a
Empresário, que tal ter o melhor de dois mundos ao contratar a mão e obra para sua empresa? Um profissional altamente qualificado, capacitado, com experiência de mercado e sem ter que arcar com encargos trabalhistas?
