Experiência e maturidade são INSUBSTITUÍVEIS.
Somos a ponte entre talentos e empresas que precisam de soluções de problemas.
Somos uma empresa que entende que a experiência e a maturidade de profissionais seniores é insubstituível.
Cris Sabbag, Sócia e CDO da Talento Sênior
Milhares de empresas precisam de talentos. Milhares de talentos precisam de oportunidades. Nossa curadoria vai fazer essa ponte
Milhares de empresas precisam de talentos. Milhares de talentos precisam de oportunidades. Nossa curadoria vai fazer essa ponte
Cris Sabbag, Sócia e CDO da Talento Sênior
A Talento Sênior acredita que profissionais com mais de 20 anos de experiência não precisam de recolocação, mas sim de alocação correta.
Fazemos a ponte entre você, com quem precisa de soluções que só você pode entregar, através de modelos flexíveis, modernos e inovadores de serviço.
Abrindo, assim, o seu leque de oportunidades e também acessibilizando talentos para mais tipos de empresas.
Conheça quem faz a Talento Sênior acontecer
Carolina Ignarra
CEO do Grupo Talento Incluir. Uma das 20 mulheres mais poderosas do Brasil pela Forbes em 2020 e, em 2018, foi eleita a melhor profissional de Diversidade do Brasil pela revista Veja.
Cris Sabbag
CDO (Chief Digital Officer), sócia e principal Research da Talento Sênior. Pesquisadora do tema Diversidade Etária, mestre em Gestão para Competitividade pela FGV com o tema de Envelhecimento nas organizações.
Juliana Ramalho
CEO da Talento Sênior e co-fundadora da Talento Incluir. Empreendedora desde 2008, após MBA pela Universidade de Columbia, em NY. Especialista em longevidade pela FGV.
Foco no CRESCIMENTO DO SEU NEGÓCIO
Veja algumas empresas que já cresceram junto com a Talento Sênior
Veja o que os profissionais seniores que estão na Talento Sênior falam sobre nós:
Profissionais experientes são mais que recursos; são mentores e catalisadores que elevam toda a equipe a novos patamares de excelência.
Juliana Ramalho - CEO da Talento Senior
