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Talent as a Service para Startups: vale a pena?
Empresas estão adotando o modelo Talent as a Service para Startups para aprimorar suas operações de forma econômica. O campo de batalha para aquisição e retenção de talentos nunca foi…
10 vantagens do Talent as a Service para sua empresa
O Talent as a Service (TaaS) é uma abordagem inovadora que oferece várias vantagens para as empresas. Neste texto, você conhecerá algumas das maiores vantagens do Talent as a Service. …
O que é Talent as a Service (TaaS) e como funciona?
O Talent as a Service (TaaS) é um inovador modelo de contratação que atende a empresas que buscam por eficiência e flexibilidade. Contratar talentos é uma das tarefas mais importantes…
Novo site da Talento Sênior está no ar!
É com grande entusiasmo que anunciamos o lançamento do novo site da Talento Sênior! Nossa equipe dedicou meses de trabalho intenso para criar uma plataforma que não apenas atenda às…
É muito comum que a maior despesa operacional de uma empresa seja sua folha de pagamento. Afinal, sem pessoas não há negócios, não é mesmo? Todavia, é possível reduzir custos…
Você sabia que o sucesso de sua empresa familiar está diretamente ligado à força de seus colaboradores? Por isso, se há dificuldades para reter os funcionários qualificados na equipe, fazer…
A pesquisadora e CDO, Cris Sabbag, também dá dicas para esses profissionais valorizarem suas soft skills mais desenvolvidas na busca por novas colocações no mercado de trabalho Os…
TALENTO SÊNIOR NO “ESTADÃO”
Quem viu? Com chamada na capa e uma reportagem de página inteira, o ESTADÃO deu destaque ao modelo de Talent as a Service (TaaS), com um case de sucesso da…
CFO as a Service: a solução definitiva para a administração financeira da sua empresa
Você sabia que a má gestão financeira é uma das principais causas de falência das pequenas empresas? Segundo um relatório da consultoria CB Insights, não saber aplicar os recursos financeiros…
Idade prospectiva: como alterar a lógica da velhice
“Os 60 de hoje são os 40 anos de ontem.” Cada vez mais é comum ouvir essa frase nos dias de hoje. Ouvir e sentir. O holandês Emile Ratelband, um…
DESTAQUE NO “VALOR ECONÔMICO”
A Talento Sênior é destaque na revista “Valor Econômico”, em matéria sobre o trabalho após a aposentadoria. Confira! Link: https://valor.globo.com/carreira/not…
Talento Sênior apresenta seu negócio sobre longevidade em Davos, nesta quarta-feira (17/1)
A Talento Sênior – empresa brasileira de Talent as a Service, que atua na contratação de profissionais 45+ sob demanda – representada por sua CEO, Juliana Ramalho, será umas das startups a…
Pilares ESG e a inclusão de profissionais 50+ no ambiente de trabalho
Ética, Sustentabilidade e Governança (ESG) são princípios que transcendem o âmbito corporativo e têm o poder de moldar não apenas a atuação das empresas, mas também as dinâmicas sociais. Nesse…
ESG e a Relação com Etarismo
Hoje vamos explorar a interseção fascinante entre ESG (Ambiental, Social e Governança) e o etarismo. Entender essa conexão pode esclarecer como as empresas podem abraçar práticas sustentáveis e inclusivas, especialmente…
O modelo Talent as a Service (TaaS) está revolucionando a forma como as empresas contratam e acessam talentos especializados. Uma das grandes vantagens desse modelo é a possibilidade de conectar…
Juliana Ramalho, CEO da Talento Sênior, conquista primeiro lugar no Prêmio Sebrae Mulher de Negócios
Executiva fundou a empresa e inaugurou um novo formato de contrato de trabalho no conceito Talent as a Service para profissionais 45+ Juliana Ramalho, fundadora e CEO da Talento Sênior…
No cenário de negócios acelerado e dinâmico de hoje, as organizações estão constantemente buscando maneiras inovadoras de atrair, engajar e reter os melhores talentos. Uma dessas soluções que ganhou força…
O Mercado Prateado: Oportunidades e Desafios para Empresas
O envelhecimento populacional é um fenômeno global que está transformando diversos setores da economia. Um dos segmentos emergentes e promissores é o mercado prateado, que se refere ao conjunto de…
Como criar, desenvolver e liderar uma equipe de IA
A Inteligência Artificial (IA) tornou-se uma força transformadora em muitos setores, impulsionando avanços significativos em tecnologia e inovação. Para maximizar os benefícios da IA, é essencial ter uma equipe bem…
A Perspectiva das Pessoas Acima de 65 Anos em Relação à Inteligência Artificial: Oportunidades e Desafios
A rápida evolução da Inteligência Artificial tem sido uma revolução em diversos setores da sociedade, trazendo inovações que impactam desde a saúde até a indústria. Esse avanço tecnológico tem permeado…
Empresas podem se beneficiar do envelhecimento populacional em suas equipes de inovação?
Na terceira edição da série CENSO 2022, falamos sobre como o envelhecimento populacional traz desafios significativos, mas também cria oportunidades para os setores de inovação. A demanda por soluções tecnológicas…
Estamos na terceira edição da série de post que trazem algumas informações sobre os dados que o Censo 2022 trouxe quanto ao envelhecimento populacional. Falamos que o envelhecimento apresenta desafios…
Os impactos do envelhecimento populacional na economia do Brasil: Desafios e Oportunidades
Falamos no último post sobre como o Censo 2022 traz dados importantes sobre o envelhecimento populacional e seus impactos. Falamos sobre o aumento da proporção de idosos, e chamamos atenção…
O Censo 2022 finalmente começou a ser divulgado e já surpreende em alguns pontos e confirmam outros. Talvez um dos mais evidentes diga respeito a questões que cercam o envelhecimento…
Acelere a jornada de compras dos seus clientes
Não sei se você já ouviu falar na Jornada do Consumidor ou Jornada de Vendas, mas é fato que dominar esse processo e turbinar cada uma das suas etapas pode…
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10 vantagens do Talent as a Service para sua empresa
O Talent as a Service (TaaS) é uma abordagem inovadora que oferece várias vantagens para
![O que é Talent as a Service](http://talentosenior.com.br/wp-content/uploads/2024/09/TALENTO-SENIOR_1080x1080_BLOG-1-300x300.jpg)
O que é Talent as a Service (TaaS) e como funciona?
O Talent as a Service (TaaS) é um inovador modelo de contratação que atende a
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Novo site da Talento Sênior está no ar!
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